根据工作需要，邹城市永信信息科技有限公司面向社会公开招聘25名机关事业单位辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的理论和方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德;

3、18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任;

5、须有大学专科及以上学历，同等条件下法学(法律)、计算机(信息化)、中文专业优先。

二、不得报考的情形

1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

2、曾被用人单位开除的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的，对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7、法律规定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序

(一)报名。

报名时间：2023年10月9日8:30至2023年10月13日17:30止，过期不再接收报名。

报名地点：邹城市永信信息科技有限公司(邹城市普阳山路润德中心C座5楼)。

咨询电话：0537-5375966。

报考人员携带以下材料到永信信息科技有限公司报名：

①报名登记表1份(可当场领取并填写);②身份证原件及复印件2份;③户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;④学历、学位证书原件及复印件1份;⑤1寸彩色免冠照片5张;⑥有技能等级证书的提交证书原件及复印件1份;⑦报名费100元。

资格审查合格后，另行通知领取准考证。报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。

(三)考试。总分100分，考试分技能测试、笔试和面试。具体时间及地点详见准考证。

1、技能测试。主要测试考生的计算机中文录入水平，输入法不限，需要专业速录工具的请考生自备。考试形式为听打，播放一段音频文件，时长为5分钟，播放两遍，根据最终打出字数和正确率计算专业技能成绩。

2、笔试。主要考察考生的法律常识和文字表达能力，以百分制计算笔试成绩。

根据技能测试和笔试成绩之和从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定参加面试人员，达不到比例的按实有人数参加面试。

技能测试占综合成绩的40%;笔试占综合成绩的30%。

3、面试。采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变等能力和举止仪表、形象气质情况。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩占综合成绩的30%。面试时间和地点另行通知。

4、综合成绩计算：

综合成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%;

根据综合成绩从高分到低分分别按招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员。

(四)体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准组织实施，体检费用由拟聘用人员承担。因体检不合格致或放弃资格等原因致聘用人员达不到招聘人数的，按照成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)政审。对拟聘用人员进行政审。拟聘用人员需提交本人、家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录证明材料。因政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照最终有效成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣方式。聘用后与邹城市永信信息科技有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为二年，试用期二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，由公司派遣至用工单位工作。试用期满考核不合格的，不予录用。合同到期后经用工单位考核合格者，可以续聘，不合格者和不愿继续应聘者退回邹城市永信信息科技有限公司。

工资不低于邹城市最低工资标准，缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。

用工单位提供相应工作保障，并保障聘用人员法定婚丧假、产假、带薪年休假、配发工装等福利待遇。被聘用人员应服从用工单位工作岗位调剂。

五、招考纪律

报考人员提交的申请资料必须真实、准确， 提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名，由报名人员本人承担相应后果。

附件下载: 
报名登记表.docx