岗位职责（非电销）： 
1，负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案完成报名；
2，负责收集整理报名学员的个人资料，并辅助完成报名工作；
3，协助参与市场推广宣传，活动支持和项目策划；
4，定期进行回访，维护开发新老学员。
 任职要求：
年龄20-35岁，热爱教育行业，有赚钱欲望；
 2、性格开朗，踏实务实，有较强的学习能力；
 3、具有亲和力，良好的沟通能力，有一定的主观能动性。
【公司福利】
1、试用期3个月，缴纳六险；带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等。
2、灵活考勤，上班时间：上午8：30-12:00 下午13:30-17:30，享有法定节假日休息
月休息6天半，国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假。
3、注重节日，定期发放福利以及精美生日礼品；
4、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游、团体聚餐；
5、完善的绩效奖励机制，良好的晋升机制给您展示自我的舞台。公司提供给员工系统化的培训，重视员工自身成长，帮助员工提升个人能力及职业素养。
【岗位待遇】：
1.综合工资：月综合薪资6000-8000（上不封顶）
2、晋升空间:教育咨询师—-分校主管(最快2-3月可晋升主管，年薪10W-12W)--分校校长(年底有分红奖金,年薪30W-40W)。

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