岗位职责：

1、严格审核报送合同，出具审核意见，及时报专业组领导复核；
2、解答经营管理中的法律咨询，协助处理法院诉讼案件；
3、参与重大合同的前期策划工作； 
4、就日常合同审核过程中发现的问题向相关部门出具法律意见；
5、开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
6、配合人力资源部处理劳动争议及仲裁案件，并做好预防工作；
7、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：
1、法学等相关专业专科以上学历；
2、年龄35-45岁；
3、5-10年以上法律事务工作经验；
4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证；
5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作；
6、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；
7、具有一定的语言文文字表达能力；
8、能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳六险（商业险+社保）一金（住房公积金）；

2、7.5小时工作制，每周日休息；

3、提供免费工作餐，每年统一定做工装；

4、集团自有工业园，优越的办公环境，提供职工单身公寓（配备空调）；

5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；

6、法定节假日正常休息，节日福利待遇丰厚；

7、配备品牌智能手机，话费实报实销；

8、重视员工培训，晋升空间广阔。

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