1、负责公司人事工作，负责公司员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；
2、负责公司员工各类保险增减员，协助处理员工工伤事务；
4、协助行政人员，完成办公室行政事务处理；
5、完成部门经理交代的其它工作。
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