岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、熟练使用相关办公软件，负责简单记账，公司产品出入库打包。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业，3年以上人力资源工作经验
2、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 
工作时间：
八小时工作制
法定节假日带薪休假
简单的说：
招聘专业的人事，兼公司简单的记账，公司产品出入库。工资可谈。
表现好可以给公司分红。老板是90后，公司销售护肤品，员工都是一群欢快的小仙女，公司氛围好。赶快发简历给我吧

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