本职位主要是派驻制招商银行工作！
一、主要职责

1、负责济宁地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护

2、从事济宁区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活）营销，为济宁地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

3.招聘人数 任城区2人 梁山1人 汶上1人  微山1人 泗水1人

二、任职资格

1、全日制大专学历以上，20到30岁；2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；4、无不良信用问题，个人征信记录良好

三、薪酬福利（优越的薪酬福利；让您高枕无忧）

薪资标准：我行营销类人员平均工资税后8000＋

底薪＋不封顶发卡奖金＋高额激励竞赛奖金＋季度津贴＋年度津贴。

福利保障：五险一金＋额外增加商业保险

其他福利：员工体检＋带薪年假＋银行行服＋降温取暖费＋生日关怀＋节假日关怀广阔的发展空间，让您成就未来

三、发展晋升

行员晋升：客户经理——-营销主管（行员）——-总监（行员）；内部转岗：消费信贷条线、市场企划条线、行政管理条线分；支行输送：分配到各支行网点。全方位入职培训：新员工带薪培训＋辅导员一对一带教；在职培训：开设驻点高手班＋陌拜培训班＋绩优企业班＋网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多元的推广模式，让您重新认识信用卡行业。区别于其他银行，招商银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

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