一、岗位职责：
1、统筹管理工程部门的日常工作，确保各项工程任务按时、按质完成；
2、制定并优化工程管理流程，提升工作效率和服务质量；
3、负责工程维修、水电气维修、配电室团队的领导与协调，确保设施设备的稳定运行；
4、监督配电室的日常运行和维护，保障电力供应的安全与稳定；
5、定期对工程团队进行技能培训，提升团队的专业能力和服务水平；
6、协调内外部资源，确保工程项目的顺利进行；
7、熟练使用办公软件，进行日常文档编写、数据分析和报告制作。
二、任职要求：
1、学历：大专及以上。
2、年龄：40-45岁，具备强烈的责任心和使命感，能够承担工作压力；
3、工作经验5-10年，具备丰富的工程管理经验和实际操作能力；
4、熟悉工程维修、水电气维修等领域，具备专业的技术知识和实际操作技能；
5、持有高、低压电工证，熟悉配电室的安全管理规范和操作流程；
6、熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备良好的文档处理和数据分析能力；
7、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部和外部的沟通与协作问题；
8、具备解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出决策并采取有效措施。
三、福利待遇：
1、行业内具有竞争力的薪资待遇和福利保障，工资面议；
2、完善的晋升通道和职业发展平台，为您的职业生涯提供广阔空间；
3、丰富的培训资源和学习机会，助您不断提升专业技能和知识水平；

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