岗位描述:
1、负责销售团队的组建工作，定期组织培训，为团队员工赋能;
2、负责制定销售目标，下发销售任务，并协助团队员工完成业务目标;
3、根据经营情况，及时调整销售策略，达成领导的业绩任务。
任职资格:
1、有丰富销售经验，有团队管理经验;
2、具备良好的沟通表达能力，有培训经验优先;
3、工作认真仔细，富有责任心，有事业心。
福利待遇:健全的社保制度，为所有员工缴纳五险;

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