1.制定本部门内规章制度.标准及流程，并负责组织实施；
2.指导.管理.监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况.员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
3.积极开发新客户，巩固老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员完成订单；

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